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          人力资源考试考几门 人力资源管理考试考几门

          来源: 关键词:一级建造师 浏览量:

            人力资源考试考几门

            问:人力资源考试考几门

            答:三级和四级考两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

            二级和一级考三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

          等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难?#35748;?#25968;
          一级
          理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
          专业知识 单选题60道
          多选题40道
          专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
          综合分析题(2-3题)
          纸?#39318;?#31572; 5星
          综合评审  综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 笔试或现场答辩 2-3星
          二级
          理论知识 职业道德 选择题25道 机考 4星
          专业知识 单选题60道
          多选题40道
          专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
          综合分析题(2-3题)
          机考 5星
          综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 笔试或现场答辩 2-3星
          三级
          理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
          专业知识 单选题60道
          多选题40道
          专业技能 专业能力 简答题(2道)
          计算题(1道)
          综合题(3道)
          纸?#39318;?#31572; 5星
          四级
          理论知识 职业道德 选择题25道 题卡作答 4星
          专业知识 单选题60道
          多选题40道
          专业技能 专业能力 简答题(2道)
          计算题(1道)
          综合题(3道)
          纸?#39318;?#31572; 5星
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